Kehitysjohtaja, henkilöstö- ja talouspalvelut

Ihmiset ylittämässä katua Helsingissä.

Haemme Sarastialle henkilöstö- ja talouspalveluiden Kehitysjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen.

Sarastia on asiakkaidensa omistama Suomen suurin julkisen sektorin talous- ja henkilöstöhallinnon tukipalvelukumppani ja modernien kuntalaispalveluiden tuottaja. Sarastialla työskentelee 900 työntekijää palvellen asiakkaitamme lähes 20 toimipisteessä ympäri Suomen. Liikevaihtomme on noin 105 miljoonaa euroa vuodessa. Monipuolisia talous- ja henkilöstöpalveluita tuotetaan yli 333 kunnalle ja kuntaorganisaatiolle. Sarastia tekee työtä suomalaisen hyvinvoinnin puolesta. Kanssamme teet merkittävää työtä ja olet mukana rakentamassa elinvoimaista Suomea.

Kehitysjohtajana vastaat Sarastian strategian toteutumisesta ja organisaation sekä prosessien kehittämisestä henkilöstöpalveluiden ja talouspalveluiden liiketoiminnoissa. Toimit talouden ja henkilöstön palvelualueilla esihenkilönä ja muutosjohtajana. Lisäksi olet kehittämässä henkilöstöpalveluiden palvelukeskusta ja toimit organisaatiossa henkilöstöpalveluiden kehitysprosessin omistajana.

Tehtävässä saat kehittää henkilöstöpalveluita ja talouspalveluita kohti vahvasti prosessiohjattua ja jatkuvasti kehittyvää toimintamallia. Tavoitteenamme on parantaa asiakaspalvelua ja laatua jatkuvasti ja tästä huolehtiminen onkin yksi avainrooleistasi.

Henkilöstöpalveluiden palvelukeskuksen kehittämisen myötä rakennat tehokkaita palkka- ja henkilöstöhallinnon prosesseja ja toimintatapoja asiakkaidemme käyttöön. Pääset myös tekemään läheistä yhteistyötä Sarastian muiden liiketoimintojen kanssa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:
• Vahvaa taustaa muutosjohtamisen ja esihenkilötyön saralla sekä näyttöjä modernista johtamistavasta
• Kokemusta ja näkemystä muutosprosessien ja uudistusten tai saneerausten johtamisesta
• Aitoa halua edistää muutosta ja johtaa siten, että muutosprosessit ovat menestyksekkäitä
• Kykyä hahmottaa ja johtaa suuria kokonaisuuksia
• Substanssiosaamista palkkahallinnon palveluista ja kokemusta työehtosopimuksista
• Palvelukeskusten toimintamallien ymmärtämistä oman kokemuksen tai asiakastyön kautta
• Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
• Aitoa asiakas- ja liiketoimintalähtöisyyttä kaikessa toiminnassa

Uusin haasteesi odottaa sinua! Lähetä vapaamuotoinen hakemus, CV sekä palkkatoive 31.1.2021 mennessä.

Yhteistyössä Sarastian kanssa rekrytoinnista vastaa Tuocon Oy. Tuocon on täysin suomalainen henkilöstöalan yritys, jolla on yli kymmenen vuoden kokemus rekrytoinnista ja suorahausta. Autamme asiakkaitamme löytämään parhaita osaajia ja varmistamme, että jokaisen hakijan kokemus hakuprosessista on aina miellyttävä. Haluamme olla mukana rakentamassa menestystarinoita Suomeen.

Yhteydenotto

Mikäli tahdot lisätietoja, olethan yhteydessä

Jyväskylä

Harri Jääskeläinen

+358 40 528 0056

Kaikki kaikki yhteystietomme