Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi
Etsimme Bravidalle aluejohtajaa, jolla on vahva talotekniikan ja urakointiliiketoiminnan tuntemus sekä kyky johtaa kannattavaa liiketoimintaa, ihmisiä ja muutosta.
Bravida on Pohjoismaiden johtavia talotekniikan sekä teollisuuden urakointi- ja huoltopalveluyrityksiä. Konserni työllistää noin 14 000 henkilöä Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Suomessa, ja se on listattu Tukholman pörssiin. Suomessa liikevaihto on yli 200 miljoonaa euroa, ja yhtiö kasvaa vahvasti yrityskauppojen kautta. Toimintamme kattaa talotekniikan urakointi-, huolto- ja ylläpitopalvelut LVI-, sähkö-, automaatio- ja sprinkleriratkaisuissa.
Tehtävä
Etelä- ja Varsinais-Suomen alue on yksi Bravida Finlandin neljästä alueesta, ja siihen kuuluvat yksiköt Turussa, Raumalla ja Hangossa. Aluejohtajana vastaat alueen liiketoiminnasta ja tuloksesta kokonaisuudessaan. Johdat yksikönjohtajia ja alueen tukitoimintoja sekä varmistat, että toiminta kehittyy kannattavasti ja yhteisten tavoitteiden mukaisesti. Raportoit Bravida Finlandin toimitusjohtajalle ja olet myös yhtiön johtoryhmän jäsen. Tehtävän ensisijainen asemapaikka on Turun seudulla, ja tehtävä edellyttää säännöllistä läsnäoloa alueen eri yksiköissä.
Keskeisiä vastuitasi ovat:
- alueen strateginen ja operatiivinen johtaminen
- yksikönjohtajien valmentaminen ja tukeminen
- yksiköiden kannattavuuden ja toiminnan kehittäminen
- avainasiakassuhteiden ja uusien liiketoimintamahdollisuuksien kehittäminen ja tunnistaminen
- osallistuminen yhtiön strategiatyöhön
Menestyt tehtävässä, jos sinulla on:
- vahva käytännön kokemus talotekniikasta tai teollisuusurakoinnista sekä hyvä ymmärrys projektiliiketoiminnasta, kuten tarjouslaskennasta, riskienhallinnasta ja projektin koko elinkaaresta
- näyttöä tuloksellisesta liiketoiminnan johtamisesta ja tulosvastuusta vähintään 5 vuotta
- kokemusta muutoksen johtamisesta: kyky tunnistaa kehityskohteet nopeasti, asettaa selkeä suunta ja saada ihmiset mukaan
- selkeä, reilu ja päätöskykyinen johtamisote, jolla rakennat luottamusta ja saat aikaan tuloksia
- vahva asiakas- ja myyntilähtöinen ajattelutapa
- sujuva englannin kielen taito
Eduksi katsotaan johtoryhmäkokemus ja ruotsin kielen taito.
Tarjoamme sinulle
- merkittävän johtotehtävän ja jäsenyyden johtoryhmässä kasvavassa pohjoismaisessa pörssiyhtiössä
- aidon mahdollisuuden vaikuttaa markkinalla, jota vauhdittavat niin teollisuusprojektit kuin datakeskushankkeet
- ketterän organisaation, jossa päätöksiä tehdään nopeasti sekä suoran ja avoimen johtamiskulttuurin
- kilpailukykyisen palkitsemisen
Kiinnostuitko?
Haku toteutetaan Tuoconin kautta.
Lisätietoja antaa Johanna Eskola, toimitusjohtaja
Tuocon Oy, puh. 040 545 7573, johanna.eskola@tuocon.fi.
Käsittelemme kaikki yhteydenotot luottamuksellisesti.
Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä!
Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin.
Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin.
Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme.
Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi?
Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä.
Viimeinen hakupäivä tehtävään on 22.11.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.
Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi
Lisätietoa
- Sijainti: Varsinais-Suomi
- Palkkaavan yrityksen nimi: Bravida Finland Oy
- Työsuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Tietoja yrityksestä
Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi
Yhteystiedot
- Johanna Eskola
- johanna.eskola@tuocon.fi
- 358 40 5457 573
