Outplacement-palvelu ja muutosturva
Tuoconin tuloksellinen muutosturva on inhimillinen, tulevaisuussuuntautunut ja vastuullinen tapa hoitaa henkilöstövähennykset.
Meillä on pitkä kokemus muutosturvaan liittyvien outplacement-palveluiden tuottamisesta. Tuocon-ketjussa näistä palveluista vastaa erittäin kokeneet rekrytoinnin ja outplacement-projektien erityisosaajat. Kun jokaisella kohtaamisella on merkitystä, kukaan ei halua valita toiseksi parasta osaajaa. Vaativassa kokonaisuudessa korostamme inhimillisyyttä, asiakkaan toimialan ja rekrytointipalveluiden tuntemusta sekä vankkaa valmennusosaamista. Moni on jälkikäteen todennut tyytyväisenä, että täytimme kaikki antamamme lupaukset. Huolehdimme niin irtisanotun kuin jäävänkin henkilöstön kapasiteetista ja yrityksenne työnantajamielikuvasta.
Muutosturvan sisältö
Muutosturva-palvelumme kattaa laajan kokonaisuuden. Se sisältää sekä henkilökohtaisia tapaamisia että yhteydenpitoa etäyhteyksin. Kokeneet valmentajamme tarjoavat tukea ja konkreettisia keinoja vahvistaa yksilöiden tavoitteiden ja vahvuuksien löytymistä muutostilanteessa.
HENKILÖKOHTAINEN TUKI
Nimetyn Tuoconin asiantuntijan henkilökohtaisen tuen saatavuus kuuden kuukauden ajan.
VAHVUUKSIEN KIRKASTAMINEN
Keskusteluita henkilökohtaisten vahvuuksien tunnistamiseksi. Ammatillisen profiilin ja CV:n päivittäminen.
MOTIVAATION TUNNISTAMINEN
Kohdehenkilön arvojen, kiinnostuksen kohteiden, motivoivien roolien ja vastuiden sekä vaikuttavien tekijöiden tunnistaminen.
AMMATILLISET TAVOITTEET
Ammatillisten tavoitteiden kirkastaminen sekä vaihtoehtoisten toimintasuunnitelmien laatiminen niiden saavuttamiseksi.
KÄYTÄNNÖN TOIMENPITEET
Suunnitelmista käytäntöön – apua oikeiden kanavien ja kontaktien tunnistamiseen sekä omien verkostojen aktivointiin.
PALAUTETTA JA VALMENNUSTA
Rakentavaa palautetta ja valmennusta yhdessä asetettujen tavoitteiden tueksi.
Muutosturvan laajuus
Laadukkaasti toteutetulla muutosturvalla huolehdit kilpailukyvystä, jatkuvuudesta sekä työnantajakuvasta. Ylläpidät toimintakykyä läpi muutoksen ja varmistat muutoksen onnistumisen ja kiinnittymisen uuteen.
Ota yhteyttä
Me olemme sinuun pian yhteydessä. Yhteydenotto menee Johanna Eskolalle ja Ilkka Mikkolalle. Heistä jompikumpi on yhteydessä sinuun viimeistään seuraavana arkipäivänä.
Interim-vuokrajohtaja
Rekrytoi vuokratyöntekijä muutokseen tai projektiin.
Tutkimus- ja kehittämispalvelut
Kehitä toimintaa tiedolla.
Rekrytointi
Onnistu rekrytoinnissa.
Suorahaku
Löydä asiantuntijoita tai johtoa vaativiin tehtäviin.
Valmennus
Vahvista muutoskyvykkyyttä ja tiimejä.
Business coaching
Avaa toimintamahdollisuuksia ja laajenna näkökulmia.
