Yrityksesi menestys alkaa oikeista ihmisistä
Kun osaajia on hyvin rajallisesti markkinassa tai kenties oma julkinen hakusi ei ole tuottanut tulosta, on suorahaku eli headhunting avain menestykseen. Kun yrityksesi tarvitsee avainhenkilön, ei aina riitä, että julkaiset ilmoituksen ja odotat.
Tuoconin suorahaku auttaa sinua löytämään avainhenkilöt, jotka vievät liiketoimintaasi eteenpäin – luottamuksella, laadulla ja pysyvillä tuloksilla.
Asiakkaitamme
Asiakkaidemme kanssa rakennamme kestäviä menestystarinoita, jotka tukevat liiketoiminnan tavoitteita.
Milloin suorahaku on sopiva ratkaisu?
- Saat hakemuksia, mutta työpaikkailmoituksesi eivät tavoita oikeita osaajia – aikaa kuluu vääränlaisten ehdokkaiden kanssa
- Osaajamarkkina on rajallinen ja kilpailu parhaista osaajista on kovaa
- Tiimilläsi on kädet täynnä töitä eikä kandidaattien etsimiseen ja seulontaan ole aikaa
- Väärä rekrytointipäätös maksaa aikaa, rahaa ja mahdollisuuksia
- Johtajatasolla haku vaatii luottamuksellisuutta
Suuri osa huippuosaajista ei seuraa työpaikkailmoituksia – he ovat jo työssä, mutta valmiita liikkumaan, jos oikea mahdollisuus tulee vastaan.
Miksi Tuocon?
Ymmärrämme tarpeesi
Ymmärrämme tarpeesi ja organisaatiosi ominaispiirteet. Emme etsi vain rooliin ropivaa osaajaa, vaan varmistamme, että löydetty henkilö sopii myös yrityksesi kulttuuriin ja tuo mukanaan todellista lisäarvoa. Tarjoamme täsmällisesti valittuja ehdokkaita.
Todennettu suorahakuosaaminen
Hyödynnämme laajoja verkostoja, syvällistä markkinatuntemusta ja moderneja digityökaluja. Meillä on 15 vuoden kokemus haastavista suorahauista. Vuosien kokemuksemme tekee prosessista hallitun ja ennustettavan.
Säästämme aikaasi
Etenemme nopeasti ja otamme kokonaisvastuun prosessin etenemisestä ja raportoimme sinulle säännöllisesti, missä mennään. Näin voit itse keskittyä liiketoimintasi johtamiseen.
Vahvistamme työnantajakuvaasi
Huolehdimme, että jokainen ehdokas saa arvostavaa ja ammattimaista kohtelua. Hyvä hakijakokemus tukee työnantajabrändiäsi – myös niiden silmissä, jotka eivät tule valituksi.
Näin suorahaku etenee Tuoconin kanssa
1
Rekrytointitarpeenne kartoitus ja kandidaattiprofiilin määrittely
Suorahaun tutkimustyö, kandidaattien kontaktointi, kiinnostuksen herättäminen ja haastattelut
2
3
Parhaiden kandidaattien esittely, yhteishaastattelut ja mahdolliset henkilöarvioinnit sekä simulaatioharjoitukset
Referenssitarkastukset, kandidaatin valinta ja seurantakeskustelut
4
Asiakkaidemme kokemuksia
- connecting
- talent
- completing
- visions
”Tuocon on onnistunut suorahaussa erinomaisesti – yhteistyö on ammattimaista ja vaivatonta.”
Timo Nikulainen, Johtaja, Infra, Onninen Oy
- connecting
- talent
- completing
- visions
”Hybridihaku toi meille erinomaisia ehdokkaita nopeasti ja kustannustehokkaasti.”
Arto Valkama, Toimitusjohtaja, Turun Kaupunginteatteri
Suorahakukokemusta ja -näyttöä eri toimialoilta
Palvelemme lukuisia eri toimialoja. Erityisen vahva kokemus meillä on vaativista suorahauista valmistavaan teollisuuteen, rakennusalalle, elintarviketeollisuuteen, meriteollisuuteen, tukku- ja vähittäiskauppaan.
1. Johtaminen
Liiketoiminnan johtotehtävät eri toimialoilla
Tyypilliset roolit:
Toimitusjohtaja, myyntijohtaja, HR-johtaja, talousjohtaja, liiketoimintajohtaja.
2. Liiketoiminta ja palvelut
Myynti, markkinointi, taloushallinto, HR, asiakaspalvelu, hallinto, konsultointi.
Tyypilliset roolit:
Myyntipäälliköt, markkinointipäälliköt, controllerit, HR-päälliköt, asiakaspalvelijat, liiketoiminnan kehittäjät.
3. Teollisuus ja tekniikka
Kone- ja metalliteollisuus, sähkö- ja elektroniikka, meriteollisuus, rakentaminen, tuotanto, laatu, logistiikka.
Tyypilliset roolit:
Suunnitteluinsinöörit, tuotantopäälliköt, työmaapäälliköt, kunnossapito, laatuinsinöörit, projektipäälliköt teknisissä hankkeissa
4. IT ja teknologia
IT-infra, ohjelmistokehitys, DevOps, tietoturva.
Tyypilliset roolit:
IT-päälliköt, IT-arkkitehdit, DevOps-asiantuntijat, tietoturva-asiantuntijat, kehittäjät, projektipäälliköt IT-hankkeissa.
Työmarkkinamuutoksen vaikutus rekrytointiin ja resursointiin
Ota yhteyttä
Voit ottaa yhteyttä myös lomakkeella.
